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Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting und unterstützen bei der Erstellung des Kandidatenprofils
  • Sie begleiten und unterstützen den gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung und Schalten der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss: 
    • Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus (vom Active Sourcing bis hin zur Auswahl passender Dienstleister)
    • Sie kümmern sich um die Begleitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und stellen eine optimale Candidate-Journey sicher
    • Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung 
  • Sie kennen die neusten Trends im Recruiting und entwickeln Suchkanäle, Methoden und Prozesse stetig weiter
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von HR Marketing Strategien
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerbende und externer Dienstleistungsunternehmen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und die neuesten Trends im Personalwesen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Bewerbermanagementsystemen, idealerweise softgarden
  • Fließende Deutsch– und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld
    - vorläufig befristet für zwei Jahre
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
  • Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hamburg-Harburg
    (S-Bahn Station Harburg Rathaus fußläufig erreichbar)
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • individuelle Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Beitrag zum Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass Programm
  • Dienstfahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz
  • Betriebsrestaurant im Hause

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin in digitaler Form über unsere Karriereportal unter www.becker-marine-systems.com. 

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gern an Janine Christen, Telefon: +49-40-24199-1047.